Arbeitsamt und Jobbörsen: Noch keine Annäherung in Sicht

"Wir werden von seiten der BfA wieder im Januar auf die Jobbörsen zugehen. Ich hoffe auf eine Lösung, die wohl im wesentlichen auf dem Datenexport von Arbeitsagentur.de zu den Jobbörsen beruhen könnte", sagte Arbeitsamt-Projektleiter Jürgen Koch auf Anfrage von iBusiness. Doch Christopher Funk, Deutschland-Chef von Jobpilot, zeigt sich einem solchen Angebot gegenüber noch spröde, denn ihn stört vor allem immer noch der grundsätzliche Ansatz des Arbeitsamtkonzeptes: "Wir hoffen, dass es eine Offenheit gibt, nochmal über das Gesamtkonzept nachzudenken." Annäherungen zwischen dem Arbeitsamt und den vier Online-Jobbörsen Jobpilot, Jobscout24, Monster und Stepstone waren bislang mehrfach gescheitert (iBusiness berichtete).

Seit dem 1. Dezember ist das zentrale Internet-Portal Arbeitsagentur.de   des Arbeitsamtes online. Die neue Jobplattform verfügt nach eigenen Angaben über 350.000 Stellenangebote und über zwei Millionen Bewerberprofile. Das Serviceportal soll in mehreren Projektstufen bis Ende 2004 ausgebaut werden. Die erste Stufe enthält eine Datenbank, ind er der Großteil aller offenen Stellen und Bewerberprofile gespeichert werden, die bei der BfA gemeldet sind. Angebot und Nachfrage sollen mittels Suchverfahren abgeglichen werden.

Ab Mai kommenden Jahres sollen Unternehmen ihre komplette Personalauswahl über ein integriertes Bewerbermanagement abwickeln könne, einschließlich Auszubildende und Praktikanten. Die Entwicklungskosten betragen insgesamt 77 Millionen Euro. Auf die Realisierung von Arbeitsagentur.de entfallen 29 Millionen Euro; darunter für die am 1. Dezember an den Start gegangene erste Stufe 15 Millionen Euro. Die notwendige Neuentwicklung der IT-Vermittlungssysteme für knapp 35.000 Mitarbeiter in den Arbeitsämtern kostet rund 48 Millionen Euro (VerBIS - Internes Vermittlungs-, Beratungs- und Informationssystem). Die bisherigen Vermittlungssysteme sind teilweise seit mehr als 30 Jahren im Einsatz.

Jobbörsen, Zeitarbeitsunternehmen, Arbeitgeber sowie private Vermittler sollen durch Kooperationsmodelle eingebunden werden. Manpower, Jobs.de, Degussa und JobStairs haben bereits einen Kooperationsvertrag unterschrieben. Über 60 weitere Jobbörsen und Unternehmen haben laut BfA schon ihr Interesse für eine solche Zusammenarbeit bekundet.