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Urteil: 100 Stunden privates Surfen am Arbeitsplatz erlaubt
09.05.2006 (iBusiness) Das Landesarbeitsgericht (LAG) Köln hat dem Streit ums private Internetsurfen ein interessantes Urteil hinzugefügt. Laut Kölner Richtern darf ein Arbeitnehmer 80 bis 100 Stunden jährlich den Internetanschluss seines Arbeitsgebers privat nutzen. Allerdings nur, wenn kein eindeutiges Verbot vorliegt.
Sie urteilten vielmehr, dass die private Nutzung des Internets heute derart sozialtypisch sei, dass ohne ausdrückliches Verbot des Arbeitgebers dessen Einverständnis vorausgesetzt werden könne. Wenn kein striktes Verbot bestehe, könne der Mitarbeiter 80 bis 100 Stunden im Jahr privat über den Internetanschluss seines Arbeitgebers surfen.
Die Gesellschaft für Wirtschaftsinformationen (GWI) rät deshalb in ihrem Beratungsdienst 'ArbeitsgeberTIPP Betriebsrat' Arbeitsgebern dazu, "die Privatnutzung des Internets eindeutig und klar formuliert schriftlich zu untersagen". Verstoße ein Mitarbeiter dagegen, müsse er erst abgemahnt werden, ehe die Kündigung ausgesprochen werden kann.
