Fachkräftemangel: IT-Personalstrukuren haben oft Defizite

Laut Kienbaum benötigen die Unternehmen künftig vor allem Fachkräfte für die Bereiche IT-Governance und IT-Demand Management: Die Umfrage unter CIOs und IT-Verantwortlichen aus 220 Unternehmen besagt jedoch, dass nur zehn Prozent der IT-Angestellten im Funktionsbereich IT-Governance arbeiteten und 13 Prozent im IT-Demand Management. Die größte Gruppe unter den IT-Mitarbeitern sind dagegen die Anwendungsentwickler (30 Prozent). Fachkräfte für den IT-Betrieb stellen mit 18 Prozent die zweitgrößte Mitarbeitergruppe innerhalb der IT.

"Die Bedeutung der klassischen IT-Supply-Funktionen geht unter anderem durch den gezielten Einsatz von Standardlösungen zurück", sagt Thomas Heinevetter, Director bei Kienbaum Management Consultants und Leiter der Studie. "Stattdessen sind Mitarbeiter in den steuernden und koordinierenden Funktionen wie IT-Governance und IT-Demand Management gefragt. Denn sie sind IT-Profis, die verstehen, wie die IT das Gesamtunternehmen am besten unterstützen kann."

Außerdem ergab die Umfrage, dass nur 40 Prozent der Studienteilnehmer aus IT-Abteilungen mittlerer Größe sind mit ihren Kompetenzen im Bereich IT-Governance zufrieden sind. Bei Großen Unternehmen waren es nur sechs Prozent. Beim IT-Demand Management ist es ähnlich: Rund ein Drittel der CIOs von kleineren und mittleren Unternehmen sind mit den Kompetenzen ihrer IT-Mitarbeiter in diesem Feld zufrieden; in größeren IT-Organisationen sind es 13 Prozent.