Unsichtbare Marktpotenziale mit Kaufkraftdaten erschließen
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Expert-Talk: GEO-PR: "Es geht um Relevanz in KI-Systemen"
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Bewerbern fehlen oftmals soziale Kompetenzen
von Verena Gründel
05.02.2013 Noch ein Grund für den Fachkräftemangel der Branche: Die aktuelle Erhebung Fachkräftekompass von DIS AG und TNS Infratest kommt zu dem Ergebnis, dass Bewerbern in der IT- und Internet-Branche vor allem Fähigkeiten im Bereich Soft Skills fehlten, nicht die Fachkenntnisse.
Die Ergebnisse machten zudem deutlich, dass nicht nur Akademiker, sondern auch Fachkräfte mit einer abgeschlossenen Ausbildung in IT-Berufen gesucht werden. Insgesamt 35 Prozent der Befragten sehen hier Bedarf, während 29 Prozent der
Unternehmensvertreter einen Mangel an Informatikstudenten konstatieren.
37 Prozent der Befragten bemängelten bei Bewerbern im IT-Bereich fehlende soziale Kompetenzen und Empathie, 34 Prozent machen Defizite hinsichtlich der Teamfähigkeit aus und jeweils 28 Prozent sehen Schwächen bei der Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit. Auch hinsichtlich der Kriterien Sicherheit in deutscher Sprache und Rechtschreibung, englische Sprachkenntnisse und Umgangsformen verteilen die Befragten durchschnittlich schlechte Noten.
Defizite von Bewerbern hinsichlich ihrer Fähigkeiten
(Grafik: DIS AG Fachkräftekompas)
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