Startup Monitor 2015: Fast 50.000 neue Stellen in Deutschland durch Start-ups

76 Prozent der befragten gehen von einer Verbesserung in den kommenden sechs Monaten aus. Obwohl etwas konservativer als im letzten Jahr geplant wird, wirkt sich diese Zuversicht auch auf ihre Rolle als Jobmotor aus. Deutsche Start-ups schaffen im Durchschnitt 17,6 Arbeitsplätze, in Berlin sogar 27,7. Sie wollen in den kommenden zwölf Monaten acht neue Mitarbeiter einstellen - somit werden im nächsten Jahr voraussichtlich fast 50.000 neue Stellen in der Start-up-Szene entstehen. Die wichtigsten Kenntnisse aus der Studie:

Die Gründer:

• Im Vergleich zum Vorjahr ist der Anteil der weiblichen Gründer von 10,7 Prozent in 2014 auf 13,0 Prozent in 2015 gestiegen (2013: ebenfalls 13 Prozent).
  
• Männer sind dem DSM 2014 zufolge bei der Gründung im Schnitt 34,9 Jahre, Frauen 35,1 Jahre alt. Die größte Altersgruppe ist die der 25- bis 34-jährigen Personen.
  
• Die Mehrheit der Gründer, 90,9 Prozent, stammt aus Deutschland. Staatsbürger eines anderen EU-Staats sind 6,2 Prozent der Gründer, 2,8 Prozent stammen aus einem Nicht-EU-Land.
  
  

  Deutscher Startup Monitor 2015: Hauptsitz der Startups nach Bundesländern und Städten (2015) (Grafik: Deutscher Startup Monitor 2015)
• 77,9 Prozent der Teilnehmer des diesjährigen Reports gründeten ihr Start-up im Team. Lediglich 22,1 Prozent der Befragten haben ihr Start-up allein gegründet (2014: 22,7 Prozent, 2013: 23,6 Prozent). Damit sank der Anteil der Sologründer noch einmal und anhand des DSM-Dreijahresvergleichs kann von einem Trend zur Teamgründung gesprochen werden. Die durchschnittliche Teamgröße bei Start-ups liegt bei 2,4 Personen.
  
• Die meisten Gründer (87,2 Prozent) sehen es als wahrscheinlich an, dauerhaft in ihrem Start-up zu arbeiten. Etwa zwei Drittel (67,0 Prozent) der Befragten können sich vorstellen, das Start-up innerhalb der ersten zehn Jahre nach Gründung teilweise zu verkaufen. 21,9 Prozent halten einen Börsengang für wahrscheinlich.
  
• Rund 45 Prozent der Start-up-Gründer haben bereits mehr als das aktuelle Start-up gegründet, etwa jeder Fünfte hat sogar schon zwei oder mehr Unternehmen gegründet. Ein Drittel der Start-up-Gründer haben ein zuvor gegründetes Start-up eingestellt. Hierbei erfolgte die Aufgabe des Geschäftsbetriebs jedoch lediglich bei 3,4 Prozent aufgrund einer Insolvenz. Mehr als 80 Prozent aller Start-up-Gründer würden auch nach der Aufgabe ihrer aktuellen Unternehmung weiterhin einer selbstständigen Tätigkeit nachgehen. 87,2 Prozent halten sogar den Verbleib im Unternehmen für wahrscheinlich: Sie streben keinen schnellen Exit an.
  
• Hätte beispielsweise im Mai 2015 eine Bundestagswahl mit ausschließlich Start-up-Gründern stattgefunden, saähe die Verteilung der Sitze so aus
  
  • FDP: 29,2 Prozent
    
  • CDU/CSU: 28,3 Prozent
    
  • Die Grünen: 18,9 Prozent
    
  • SPD: 13,3 Prozent
    
  • Die Linke: 2,9 Prozent
    
  • AfD: 2,2 Prozent.

Die Unternehmensstrukturen:

• Die im DSM 2015 vertretenen Jungunternehmen beschäftigen durchschnittlich 15,2 Mitarbeiter - ohne Gründer). Dies entspricht einem Anstieg von durchschnittlich 0,7 Mitarbeitern im Vergleich zum Vorjahr.
  
• Im Vergleich der regionalen Ökosysteme verzeichnet München mit durchschnittlich 4,0 zusätzlichen Stellen pro Start-up den stärksten Zuwachs: von 11,1 in 2014 auf 15,1 Mitarbeiter je Start-up in 2015. Allerdings belegt Berlin mit einer durchschnittlichen Mitarbeiteranzahl von 25,2 weiterhin den ersten Platz (2014: 23,2).
  
• 94 Prozent der Gründer gaben an, in den kommenden zwölf Monaten weitere Mitarbeiter einstellen zu wollen (2014: 82,2 Prozent). Im Durchschnitt erwägen diese Gründer, ihr Personal in den kommenden 12 Monaten um rund 8,3 neue Mitarbeiter aufzustocken. Berliner Start-ups beabsichtigen mit durchschnittlich 11,9 Stellen den stärksten Zuwachs, gefolgt von Hamburg und München mit jeweils 10,1 Arbeitsplätzen.
  
• Auf die Frage nach dem Mindestlohn gaben 42,2 Prozent aller Gründer an, dass die Einführung des Mindestlohns ihr Start-up nicht beeinflusst. Weitere 10,3 Prozent gehen von einem positiven Effekt aus. Für immerhin 47,5 Prozent der Start-ups hat das Mindestlohngesetz einen negativen Effekt.

Die wirtschaftliche Situation:

• Gegenwärtig bezeichnen 39,6 Prozent der Gründer die Geschäftslage als gut. Etwa die Hälfte der Befragten ist aktuell zufrieden. Immerhin etwa jeder Zehnte (10,7 Prozent) schätzt die derzeitige Lage als schlecht ein.
  
• In Bezug auf die Geschäftslage in den kommenden 6 Monaten gehen 76,1 Prozent von einer günstigeren, 22,3 Prozent von einer gleichbleibenden und 1,6 Prozent von einer ungünstigeren Situation aus.
  
  

  Deutscher Startup Monitor 2015: Umsatz der Start-ups im Geschäftsjahr 2013/14 (Grafik: Deutscher Startup Monitor 2015)
• 44,3 Prozent der Start-up-Unternehmen, die bereits ein vollständiges Geschäftsjahr abbilden können - also ihr Start-up vor Ende 2013 gegründet haben -, erzielen einen Umsatz von mehr als 250.000 Euro (2014: 43,6 Prozent). Einen Jahresumsatz von über 1 Million Euro erwirtschaften 21,4 Prozent (2014: 17,1 Prozent). 8,4 Prozent erzielten im Jahr 2014 sogar einen Umsatz von mehr als 5 Millionen Euro (2014: 7,6 Prozent). Im Vergleich zum Vorjahr gaben im aktuellen Report 2,4 Prozent weniger Studienteilnehmer an, noch keine Umsätze zu realisieren.
  
• Die im Deutschen Startup Monitor befragten Start-ups haben mehr als eine Milliarde Euro erhalten. Als wichtigste Kapitalquelle bei der Finanzierung nennen die allermeisten Start-up-Unternehmer (79,9 Prozent) die eigenen Ersparnisse, gefolgt von der Unterstützung durch Freunde und Familie (32 Prozent). Immerhin jeder Fünfte (20 Prozent) hat sein Unternehmen unter anderem mit Venture Capital finanziert - jeder Dritte mit der Hilfe von Business Angels (29,7 Prozent). Mithin sind die Business Angels die wichtigsten externen Kapitalgeber.

Die Rahmenbedingungen:

• Start-up-Gründer sind mit der Bundes- und Landespolitik zufriedener als im Vorjahr. Obgleich die Bundesregierung im Hinblick auf die Förderung des Gründerstandorts Deutschland weiterhin von den im Rahmen des DSM befragten Gründern nur die Schulnote "ausreichend" (3,7) erhält, ist im Vergleich zum Vorjahr eine positive Entwicklung zu erkennen.
  
• Eine Verbesserung ihrer Bewertung erreichten auch die Landesregierungen. Grundsätzlich sind Gründer in Sachsen am zufriedensten mit der Gründer-Politik.

• Laut DSM 2014 haben 81,2 Prozent der deutschen Start-up-Gründer erfolgreich ein Studium absolviert. Jedoch weist das deutsche Bildungssystem nach Meinung der Gründer zahlreiche Defizite im Hinblick auf die Förderung und Vermittlung von unternehmerischem Denken und Handeln auf. Allein 44 Prozent der Teilnehmer bewerteten das Bildungssystem im Jahr 2014 mit "ungenügend" - also der Note 6. Im Durchschnitt konnte sogar mit einem Wert von 5,1 lediglich ein "mangelhaft" erreicht werden.