(Jonas Degener)
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Die größten Probleme bei der Umsetzung der Digitalisierung

Die Untersuchung enthüllt, was die größten Hemmnisse in den Unternehmen bei der Digitalen Transformation sind: Das mit Abstand meist genannte Problem bei der Umsetzung der Digitalisierung ist mit 65 Prozent die Verteidigung bestehender Strukturen.

Datum und Quelle

Quelle: http://www.etventure.de/wp-content/uploads/2016/03/etventure-gfk-deutschlandstudie-digitale-transformation-epaper-pr.pdf
17.06.2016 – Etventure/GfK

Preview von Die größten Probleme bei der Umsetzung der Digitalisierung

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Verknüpfte Beiträge

Bei der digitalen Transformation stellt sich eine ganze Reihe von Hindernissen in den Weg, viele sind hausgemacht (Markus Howest)
Bild: Markus Howest

Sieben Stolpersteine bei der digitalen Transformation: Wie man sie aus dem Weg räumt

(15.11.2016) Es sind sieben Haupt-Stolpersteine beim Weg in die digitale Transformation. Das ist das Ergebnis der Erfahrung aus der wachsenden Zahl von Transformations-Projekten in deutschen Unternehmen. Wie sie überwunden werden können:
Die Zeiten, in denen wie hier gelernt wurde, sind vorbei, zumindest in Unternehmen, die mitten im Transformationsprozess stecken. (andrew_t8/Pixabay)
Bild: andrew_t8/Pixabay

Digitale Transformation: So werden Ihre Mitarbeiter zum Erfolgsfaktor der Zukunft

(20.06.2016) Die digitale Transformation verlangt maximalen Einsatz, von Unternehmen wie von deren Mitarbeitern. Die müssen motiviert, informiert und auf neue Techniken, Programme und Arbeitsweisen geschult werden. Der Weiterbildungsbedarf droht aus dem Ruder zu laufen. Es sei denn, man hat den richtigen Masterplan. Elf Strategien zeigen, wie Sie ein selbstlernendes Unternehmen schaffen und Ihre Mitarbeiter dazu bringen, die digitale Transformation selbstständig voranzutreiben.

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Hindernisse bei der Digitalen Transformation in Unternehmen

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Status Quo der Digitalen Transformation 2016

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Welche Mitarbeiterkompetenzen für die digitale Transformation ausgebaut werden sollten

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Wie Führungskräfte das Thema Digitalisierung sehen

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(26.04.2016)
Wer in Firmen die Digitalisierung verantwortet

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(26.04.2016)
Bedeutung von digitalen Medien für Lernmotivation und berufsbegleitende Weiterbildung

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(17.06.2016)
Bedeutung von Eigeninitiative zur Weiterbildung aus Chefsicht

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(17.06.2016)
Zukünftiger Weiterbildungsbedarf aufgrund der Digitalisierung der Arbeitswelt

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(17.06.2016)