So optimiert der TVB Stuttgart Sponsoring & Umsatz Jetzt anmelden und erfahren, wie datenbasierte Strategien den Profisport digital transformieren.

Data Value Management in der stärksten Liga der Welt. Am Beispiel des TVB Stuttgart zeigt der Vortrag, wie datengetriebene Prozesse Umsatz steigern, Sponsoren gewinnen und den Verein digital nach vorn bringen.
Jetzt anmelden und erfahren, wie datenbasierte Strategien den Profisport digital transformieren.

GEO & KI: So wird Suchen zum Gamechanger Jetzt Teilnahme sichern und lernen, wie Sie GEO für mehr Sichtbarkeit in KI-Suchen nutzen.

Wie GEO Inhalte für KI-Suchmaschinen optimiert, Sichtbarkeit erhöht und Leads generiert – für mehr Traffic, Umsatz und Zukunftssicherheit im digitalen Marketing.
Jetzt Teilnahme sichern und lernen, wie Sie GEO für mehr Sichtbarkeit in KI-Suchen nutzen.

Marktzahlenarchiv

Zusammenhang zwischen Unternehmensgröße und durchschnittlichem Fixgehalt

Datum und Quelle

Quelle: http://www.ibusiness.de/gehaltsspiegel

17.11.2016 – HighText Verlag

Preview von Zusammenhang zwischen Unternehmensgröße und durchschnittlichem Fixgehalt

Das Marktzahlen-Archiv ist ein Premium-Service von iBusiness. Werden Sie Premium-Mitglied, um dieses Chart und viele tausend weitere abzurufen.

Jetzt Premium-Mitglied werden

Verknüpfte Beiträge

Bild: Heinrich Vogeler

Zwölf Faktoren, die das Gehalt im Digitalmarkt beeinflussen

(19.07.2017) Mehr Gehalt wünschen sich die meisten Beschäftigten, aber welche Faktoren beeinflussen die Gehaltshöhe?

Bild: moerschy/pixabay

Gehaltsstudie: Was man in der Onlinebranche verdient

(10.05.2017) Das Hamburger Vergleichsportal Gehalt.de hat 1.939 Gehaltsdatensätze der Onlinebranche ausgewertet und anhand ausgewählter Berufe die Gehaltsstruktur dargestellt. Das Ergebnis: Spitzenverdiener sind danach Informatiker mit rund 48.400 Euro, das geringste Einkommen erhalten Grafiker im Median mit rund 36.900 Euro.

Bild: fancycrave1/ Pixabay

Projekthonorar-Erhebung: Warum Interaktivagenturen in ein Rentabilitätsloch rauschen

(17.11.2016) Trotz Digitalboom laufen die Interaktivagenturen zunehmend in ein Rentabilitätsloch. Das ist das Ergebnis einer iBusiness-Erhebung. Auch die Projektqualität leidet.

Im Gegensatz zum Märchen mit dem Sterntaler ist es in der Digitalen Wirtschaft so, dass die weiblichen Protagonisten eher leer ausgehen (Heinrich Vogeler)

Bild: Heinrich Vogeler

Gehaltsspiegel: Wer in der Digitalen Wirtschaft am besten verdient

(26.08.2016) Content-Berufe werden in der Digitalen Wirtschaft am schlechtesten bezahlt, Geschäftsführer, Planer und Personaler am besten: Das ist das Ergebnis der umfassenden Untersuchung von iBusiness über die Gehaltsstruktur in der deutschsprachigen Interaktivbranche, die jetzt für 2016 vorliegt.

Bild: Hightext Verlag

iBusiness Gehaltsspiegel Digitale Wirtschaft - pdf-Version

(11.08.2016) Der 'iBusiness Gehaltsspiegel' ist der Gehalts- und Karriere-Benchmark für Fach und Führungskräfte in der Digitalen Wirtschaft in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Er listet detailliert Gehälter Gehaltsbestandteile und Zusatzleistungen auf, die in der Interaktiv-Branche in 21 Arbeitsgebieten, drei Führungsebenen und 11 Branchen gezahlt werden.