Zwölf Faktoren, die das Gehalt im Digitalmarkt beeinflussen

(19.07.2017) Mehr Gehalt wünschen sich die meisten Beschäftigten, aber welche Faktoren beeinflussen die Gehaltshöhe?

Gehaltsstudie: Was man in der Onlinebranche verdient

Ein Drittel auf das Gehalt drauf: Was Internet-Unternehmen Arbeitnehmern zusätzlich bieten

(14.09.2016) Etwas mehr als die Hälfte der Arbeitnehmer in der digitalen Wirtschaft in Deutschland, Österreich und der Schweiz erhalten neben ihrem Fixgehalt auch einen variablen Gehaltsbestandteil, 80 Prozent bekommen noch weitere Zusatzleistungen darüber hinaus, wie aus dem aktuellen iBusiness Gehaltsspiegel hervorgeht. Am meisten zusätzlich bekommen spezielle Onlinemarketing-Experten.

Gehaltsspiegel: Wer in der Digitalen Wirtschaft am besten verdient

(26.08.2016) Content-Berufe werden in der Digitalen Wirtschaft am schlechtesten bezahlt, Geschäftsführer, Planer und Personaler am besten: Das ist das Ergebnis der umfassenden Untersuchung von iBusiness über die Gehaltsstruktur in der deutschsprachigen Interaktivbranche, die jetzt für 2016 vorliegt.

iBusiness Gehaltsspiegel Digitale Wirtschaft - pdf-Version

(11.08.2016) Der 'iBusiness Gehaltsspiegel' ist der Gehalts- und Karriere-Benchmark für Fach und Führungskräfte in der Digitalen Wirtschaft in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Er listet detailliert Gehälter Gehaltsbestandteile und Zusatzleistungen auf, die in der Interaktiv-Branche in 21 Arbeitsgebieten, drei Führungsebenen und 11 Branchen gezahlt werden.