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Wer weiß was und wer kann was genau? Wollen Unternehmen einen stets aktuellen Wissensbestand, müssen (Bild: Pixabay / mwewering)
Bild: Pixabay / mwewering
Wer weiß was und wer kann was genau? Wollen Unternehmen einen stets aktuellen Wissensbestand, müssen

Digitale Transformation erlernen: So machen sich Firmen mit Wissen disruptionssicher

24.01.2019 - KI, DSGVO, Tiktok, Snapchat, ePrivacy: Unternehmen brauchen immer schneller immer komplexeres Wissen für die Digitale Transformation. So macht man seine Firma zum verzögerungsfrei lernenden Unternehmen.

HANDLUNGSRELEVANZ

 
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Die iBusiness-Handlungsmatrix zeigt, wie langfristig die vorgestellten Aufgaben angegangen werden müssen.
TL;DR
Technische Lösungen sind notwendig, doch um Wissen schnellstmöglich in Unternehmen zu bringen, muss eine mitarbeiterzentrierte Lernkultur existieren
Man kann es natürlich so anpacken wie Patty McCord: Bei den Mitarbeitern, brutal. Als Ex-Personalchefin und Talentscout in Personalunion war sie mitverantwortlich, Netflix   das Unternehmen auf dem neuesten Wissenstand zu halten in einem immer stärker vernetzten Umfeld. Die Kenntnisse und Fähigkeiten, die die Belegschaft dafür benötigt, holte sie mit einem verhältnismäßig einfachen Prinzip ins Haus: Wer nicht das besaß, was das Unternehmen für die kommenden sechs Monate an Fähigkeiten benötigt, wurde entlassen. Diese Politik untermauerte McCord mit einem klar

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