Expert Talk: "Anker oder Segel setzen? Stürmische Zeiten brauchen klaren Kurs"
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Die Welt befindet sich im Krisenmodus - und mit ihr viele Unternehmen. Motto: Bloß keinen Fehler machen. Klein machen. Irgendwie durchkommen. Dabei ist gerade in schwierigen Lagen aktives Handeln statt Schockstarre erforderlich, hat Stephan Probst, Geschäftsführer der Medienagentur Drive, gelernt. Im iBusiness Expert Talk erklärt er gemeinsam mit Strategist Denis Farber, was Segeln und Unternehmensführung gemein haben - und wie man ein Schiff durch schwere See steuert. Video-Podcast ansehen
Expert Talk: "Close the loop! Wie aus Produktdaten Product Experience wird"
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Product Experience statt simpler Beschreibungstexte: Wer mit Produktinformationen arbeitet und dabei Nutzer-Feedback und Channelsignale berücksichtigt, kann ein fortschrittliches Kundenerlebnis gestalten. Wie das genau funktioniert, erklärt Contentserv-Chef Michael Kugler im iBusiness Expert Talk. Video-Podcast ansehen
Wettbewerb honoriert beispielhafte ELearning-Projekte
22.11.2012 Noch bis 7. Dezember läuft die Teilnahmefrist für den aktuellen ELearning-Nachwuchs-Preis D-ELINA 
. Zielgruppe des Wettbewerbs ist der Nachwuchs in Schulen, Hochschulen und Unternehmen.
Gesucht werden Konzepte, Lösungen und fertige Produkte, die digitale Medien in beispielhafter Form in Lernprozesse in Schule, Hochschule, Unternehmen oder öffentliche Verwaltung integrieren.
Bewerben können sich in mehreren Kategorien Schüler, Lehrer und Erzieher, aber auch Studenten und Wissenschaftler sowie Startups und etablierte Unternehmen. Preiswürdig sind vor allem der Innovationsgrad des Konzepts und der durchdachte Einsatz der Medien. Das können zum Beispiel simulations- oder spielbasierte Anwendungen sein, das Schaffen von Communities mit sozialen Medien wie Wikis und Blogs oder auch die Integration von E-Learning in die Personalentwicklung.
Bewerben können sich in mehreren Kategorien Schüler, Lehrer und Erzieher, aber auch Studenten und Wissenschaftler sowie Startups und etablierte Unternehmen. Preiswürdig sind vor allem der Innovationsgrad des Konzepts und der durchdachte Einsatz der Medien. Das können zum Beispiel simulations- oder spielbasierte Anwendungen sein, das Schaffen von Communities mit sozialen Medien wie Wikis und Blogs oder auch die Integration von E-Learning in die Personalentwicklung.
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