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Im Schnitt haben Start-ups fünf offene Stellen
13.05.2019 Viele Start-ups sind aktuell auf der Suche nach Mitarbeitern - und haben keine qualifizierten Bewerber gefunden. Aktuell sind drei von fünf Start-ups (57 Prozent) auf der Suche nach neuen Mitarbeitern, im Schnitt haben Start-ups derzeit fünf offene Stellen.



Schon heute sind Start-ups bedeutende Arbeitgeber. Im Schnitt beschäftigen sie 15 Mitarbeiter. Jedes fünfte Start-up (20 Prozent) zählt sogar 20 oder mehr Mitarbeiter. Und auch im laufenden Jahr werden voraussichtlich neue Arbeitsplätze in Start-ups entstehen. Drei Viertel (76 Prozent) wollen im Jahresverlauf Mitarbeiter einstellen, 15 Prozent rechnen mit gleichbleibender Beschäftigtenzahl und gerade einmal ein Prozent der Start-ups befürchten, ihr Team verkleinern zu müssen.

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