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Studie: Operative Herausforderungen für Agenturen Zur Studie "Digitalagenturen im Umbruch"

Unsere exklusive Erhebung zeigt: Steigender Effizienzdruck, unsichere Datenlagen und der Einfluss von KI zwingen Agenturen dazu, operativen Strukturen und Geschäftsmodell grundlegend neu auszurichten.
Zur Studie "Digitalagenturen im Umbruch"

Bild: eco

Unabhängig von der Studie: Mobile Recruiting bleibt eine Nische

Jeder zweite Arbeitgeber sucht Mitarbeiter über Social-Media

von Joachim Graf

09.07.2014 Social-Media-Plattformen nutzen mehr als die Hälfte der Arbeitgeber für ihr Recruiting; weniger als 20 Prozent rekrutieren über das mobile Internet; Unternehmenswerte sind im Recruiting nur bei der Hälfte der Arbeitgeber ein Thema - das sind die Kernergebnisse der Studie Best Recruiters , die 500 Arbeitgeber untersucht hat.

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Christoph Klaar
(Office Partner)

Herausforderungen für Unternehmen in der modernen Arbeitswelt

Die moderne Arbeitswelt stellt Unternehmen vor immer neue Herausforderungen. Disruptive Technologien wie Künstliche Intelligenz haben das Potential, nicht nur unseren privaten, sondern auch unseren beruflichen Alltag zu transformieren.

Um diese Potentiale zu nutzen, braucht es gut geschulte Mitarbeiter - doch der Fachkräftemangel erschwert es Unternehmen, das passende Personal zu finden und in einem umkämpften Markt von sich zu überzeugen.

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