(17.02.2017) 43 Prozent der Unternehmen in Deutschland stocken ihre Budgets für die Qualifizierung ihrer Mitarbeiter auf. Der Grund: Arbeitgeber wollen Kompetenzlücken zu schließen, die beispielsweise die zunehmende Digitalisierung des Geschäfts und der Arbeit auslöst. Das sind Ergebnisse der Studie Arbeitswelt der Zukunft von Sopra Steria Consulting.

(02.11.2016) Mehr als 700 Büro-Führungskräfte und -Mitarbeiter aus Deutschland und den USA gaben in der Studie 'Robots@work4.0' der TU Darmstadt ihre Einschätzungen preis: Was trauen heutige Büroarbeiter einem Roboter zu? Wie aufgeschlossen sind sie gegenüber biologisch benachteligten Kollegen? Kann ein Stück Software Chef sein? Das Ergebnis ist ambivalent.

(30.09.2016) Laut einer Unisys-Umfrage sind Führungskräfte sehr engagiert, wenn es darum geht, digitale Geschäftsmodelle zu übernehmen. Dabei spielt Cloud Computing für sie eine zentrale Rolle. Allerdings zeigt die Studie auch, dass zwei Faktoren Führungskräften die Umsetzung einer digitalen Strategie erschweren: Sicherheitsbedenken und eine halbherzige Umsetzung.