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Bild: Mozlase/Pixabay

Digitale Transformation: Unternehmen schliessen Arbeitnehmer-Wissenslücke

17.02.2017 - 43 Prozent der Unternehmen in Deutschland stocken ihre Budgets für die Qualifizierung ihrer Mitarbeiter auf. Der Grund: Arbeitgeber wollen Kompetenzlücken zu schließen, die beispielsweise die zunehmende Digitalisierung des Geschäfts und der Arbeit auslöst. Das sind Ergebnisse der Studie Arbeitswelt der Zukunft

von Sopra Steria Consulting.

von Joachim Graf

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Stellenwert der digitalen Unternehmensstrategie und Vertrauen in Unternehmen

(31.01.2017)

Wie stark sich die Digitalisierung auf verschiedene gesellschaftliche Bereiche auswirkt

(30.09.2016)

Die Megatrends 2041 in der Entwicklung der Arbeitswelt in Deutschland

(13.07.2016)

Zukünftiger Weiterbildungsbedarf aufgrund der Digitalisierung der Arbeitswelt

(17.06.2016)

Die Auswirkungen von Collaboration auf Wirtschaft und Arbeitswelt

(19.04.2016)

Was deutsche Arbeitnehmer von Digitalisierung der Arbeitswelt halten

(11.04.2016)

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01.08.2016

Deutschland 2041: Ständig Freizeit oder immer arbeitslos? So sieht die Arbeitswelt der Zukunft aus

14.07.2016

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Bild: Martin Brahm

Martin Brahm
(Schober Information Group Deutschland)

Data Value Management als Basis für die digitale Transformation in Vertrieb und Marketing

Um die Themen rund um KI bearbeiten zu können, müssen Unternehmen eine gute Vorarbeit leisten: Mit der richtigen Datenstrategie die KI füttern, um richtige Entscheidungen zu treffen, das Thema hybrider Vertrieb zu bearbeiten aber auch Lösungen wie generative KI einsetzen zu können. Wie man solch eine Strategie umsetzt zeigt der Vortrag anhand von Kundencases aus Travel, Automotive und Retail B2B.

Vortrag im Rahmen der Zukunftskonferenz 25. Trends in ECommerce, Marketing und digitalem Business am 03.12.24, 11:00 Uhr

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