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Was sind die Erfolgsrezepte des chinesischen Billig-Marktplatzes? Und wie kann man seiner Strategie begegnen? Das iBusiness-Dossier stellt exklusive Zahlen und Analysen zu TEMU zusammen.
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 (Bild: SXC.hu/valium88)
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Data Scientists: Unternehmen rekrutieren die falschen Datenspezialisten

30.09.2015 - Deutsche Unternehmen drohen bei Data Analytics den Anschluss zu verlieren. Viele Unternehmen bleiben in alten Mustern verhaftet: So sucht der Großteil nach Wirtschaftswissenschaftlern für die Datenanalyse - statt sich um erfahrene Naturwissenschaftler zu bemühen, die mit Algorithmen und Analysemodellen tatsächlich Mehrwerte aus den Daten generieren können.
Fast 60 Prozent der Unternehmen suchen für Datenanalysen nach klassisch ausgebildeten Wirtschaftswissenschaftlern während sich nur zehn Prozent um erfahrene Naturwissenschaftler als Datenspezialen auf die Mitarbeitersuche machen. Das geht hervor aus der Deloitte-Studie "Datenland Deutschland: Talent meets Technology - Data Analytics und der menschliche Faktor". Gleichzeitig sieht nur jede fünfte Firma überhaupt die Chance, auf Basis von Data Analytics Geld zu verdienen. Nutzen erkennen die Unternehmen nur in traditionell datenaffinen Bereichen wie Finanzen, IT und Marketing, Bereiche wie Perso

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