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Frauenanteil in der IT steigt fast gar nicht

24.06.2014 Die schlechte Nachricht: Nur 7,5 Prozent der IT-/Engineering-Selbstständigen sind weiblich. Die ein klein wenig bessere: Das sind 0,2 Prozentpunkte mehr als vor zwei Jahren. Der Trend der langsamen Zunahme hat sich fortgesetzt. Das geht aus einer Auswertung des Kandidatenpools der Personalagentur und Projektbörse für IT und Engineering Gulp   hervor.

Mitarbeiteranteil von Frauen und Männern in deutschen Internet-Agenturen nach Tätigkeitsbereichen - 2014 (Bild: HighText Verlag)
Bild: HighText Verlag
Mitarbeiteranteil von Frauen und Männern in deutschen Internet-Agenturen nach Tätigkeitsbereichen - 2014
Überdurchschnittlich hoch ist der Anteil der weiblichen Freelancer bei den Trainern, Qualitätssicherungs-Experten, Projektleitern und Administratoren. Dagegen beläuft sich der Anteil bei den Software-Entwicklern nur auf 5,7 Prozent.

Anteil der weiblichen IT-/Engineering-Freelancer nach Position, Juni 2014
Anteil der weiblichen IT-/Engineering-Freelancer nach Position, Juni 2014 (Grafik: Gulp) Quelle: https://www.gulp.de/kb/mk/Frauenanteil-steigt-weiter-aber-nur-langsam.html

Die Trainerinnen treten auch mit der höchsten Stundensatzforderung auf: Sie verlangen im Schnitt 83 Euro. Das sind zum Beispiel 22 Euro mehr als bei den weiblichen Administratoren (61 Euro).

Insgesamt liegen die Stundensatzforderungen der weiblichen IT-/Engineering-Freelancer mit Gulp-Profil derzeit bei 74 Euro und damit einen Euro höher als 2012. Auch die Honorarvorstellungen aller Selbstständigen in der Gulp-Datenbank haben sich seitdem um einen Euro erhöht, sodass der Abstand gleich geblieben ist. Frauen fordern also weiterhin einen Euro weniger als der Durchschnitt aller IT-/Engineering-Freelancer.

Stundensatz von IT- und Engineering-Freelancern, Juni 2014
Stundensatz von IT- und Engineering-Freelancern, Juni 2014 (Grafik: Gulp) Quelle: https://www.gulp.de/kb/mk/Frauenanteil-steigt-weiter-aber-nur-langsam.html
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