Die Zukunft der Digitalagenturen Zum Online-Dossier
Welche Geschäftsmodelle sichern in KI-Zeiten Digitalagenturen das Überleben? Wie geht es den deutschsprachigen Agenturen wirklich? Die die wichtigsten Analysen und Marktstudien:
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Expert Talk: "Anker oder Segel setzen? Stürmische Zeiten brauchen klaren Kurs" Video-Podcast ansehen
Die Welt befindet sich im Krisenmodus - und mit ihr viele Unternehmen. Motto: Bloß keinen Fehler machen. Klein machen. Irgendwie durchkommen. Dabei ist gerade in schwierigen Lagen aktives Handeln statt Schockstarre erforderlich, hat Stephan Probst, Geschäftsführer der Medienagentur Drive, gelernt. Im iBusiness Expert Talk erklärt er gemeinsam mit Strategist Denis Farber, was Segeln und Unternehmensführung gemein haben - und wie man ein Schiff durch schwere See steuert. Video-Podcast ansehen

Journalisten-Arbeitslosigkeit steigt - aber Interaktiv-Industrie sucht händeringend Texter

28.05.2013 Als "alarmierend" hat der Deutsche Journalistenverband zur Homepage dieses Unternehmens Relation Browser die Zunahme der Zahl der arbeitslosen Journalisten genannt. Vielleicht sollten Interaktiv-Geschäftsführer und -Personaler sich mal bei der Arbeitsagentur zur Homepage dieses Unternehmens Relation Browser umsehen.

Preview von Offene deutschsprachige Interaktiv-Stellen nach Positionen

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Nach den aktuellen Zahlen der Nürnberger Behörde waren im April knapp 5.000 Journalisten arbeitslos - 11,9 Prozent mehr als ein Jahr zuvor. Im gleichen Umfang wuchs die Zahl der arbeitsuchenden Journalisten auf über 9.100. Die Zahl der offenen Stellen verringerte sich auf 430. Zumindest in den ständig stellenabbauenden Verlagen.

Umgekehrt ist es nach der aktuellen Auswertung der iBusiness Jobbörse Relation Browser in der Interaktivbranche: Dort ist der Stellenmarkt leergefegt - auch bei Textern und Journalisten: Von den aktuell 3.375 offenen Positionen im größten Stellenmarkt der Branche sind 96 im Bereich Redaktion/Infobroking und noch einmal 124 im Bereich Text/Konzeption ausgeschrieben.
Preview von Durchschnittliche Laufzeit von Interaktiv-Stellenanzeigen nach Positionen in Tagen, Juli-Dezember 2012

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Es dauerte also rund fünf Monate, bis eine Stellenanzeige von der Agentur abgeschaltet wurde. Durchschnittlich jeweils ein halbes Jahr dauert es, bis eine Agentur einen Programmierer (180 Tage) oder einen Designer (175 Tage) gefunden hat, nach Journalisten und Textern sucht der Agentur-Personalverantwortliche mit 156 Tagen kaum kürzer.
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