Studie: Zwei von drei Unternehmen suchen Mitarbeiter

Laut einer Branchenumfrage der Agentur FischerAppelt Kommunikation    ist das Hauptproblem für sieben von zehn befragten Unternehmen, dass schlichtweg zu wenige Fachkräfte auf dem Markt vorhanden sind. "Problematisch ist für die Unternehmen vor allem, ihren hohen Bedarf an gut ausgebildeten IT-Spezialisten und Ingenieuren zu decken", sagt Christian Pott, Standortleiter des Stuttgarter Büros von FischerAppelt Kommunikation. Etwa jeder zweite Arbeitgeber hat demnach Schwierigkeiten bei der Suche nach qualifizierten Fachkräften.

Aber auch bei anderen Positionen wird händeringend gesucht: So sehen 27 Prozent der Befragten Probleme bei der Einstellung von Forschern und Entwicklern. Mehr als ein Fünftel der Unternehmen findet keine qualifizierten Mitarbeiter für den Vertrieb.

Der Analyse zufolge kümmern sich mittlerweile immer mehr Firmen selber um neuen Mitarbeitern. Mehr als zwei Drittel der Befragten (71 Prozent) nehmen die Ausbildung der benötigten Fachkräfte selbst in die Hand. Ebenso häufig kooperieren die Unternehmen mit Universitäten und Ausbildungsstätten (72 Prozent), um so Fachkräfte zu finden und frühzeitig an das Unternehmen zu binden. Etwa jedes zweite befragte Unternehmen (55 Prozent) setzt zudem verstärkt auf die Weiterbildung bereits beschäftigter Arbeitnehmer.

Oft haben Firmen Problem mit den Bewerbern. Mehr als jeder dritte Befragte (37 Prozent) bemängelt beispielsweise, dass Job- und Bewerberprofil nicht zusammenpassen. Ebenfalls 33 Prozent der Befragten bekommen Bewerbungen mit schlichtweg falschem Qualifikationsprofil. Aber auch die Unternehmensseite hat mit Hürden zu kämpfen: Jedes vierte Unternehmen ist der Studie nach nicht bekannt genug, um ein attraktiver Arbeitgeber für potenzielle Fachkräfte zu sein.


Die Umfrage wurde im Zeitraum vom 22.01.2008 bis 13.02. 2008 als Onlinebefragung in Zusammenarbeit durchgeführt. Insgesamt wurden 1.308 Fach- und Führungskräfte aus den Personalabteilungen der umsatzstärksten Unternehmen in Deutschland befragt.