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Beiträge nach Datum, Auswahl: nur Trends

Arbeitgeber-Rankings sind entscheidend für Bewerberweiter...

(12.02.2020) Arbeitgeber sollten alles daransetzen, auf den einschlägigen Bewertungsportalen mindestens vier Sterne zu erreichen: Durchschnittliche bis schlechte Noten halten 80 Prozent der Kandidaten von einer Bewerbung ab. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie der Personalberatung Hype und des Bewerbermanagement-Anbieters Softgarden.
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Digitalstandort München: Licht und Schatten an der Isarweiter...

(28.01.2020) Der Digitalstandort München lebt von seinen großen Playern, von vielen zahlungskräftigen Kunden und seinen gut ausgebildeten Arbeitskräften, wie unsere Branchenumfrage herausgearbeitet hat. Der Standort krankt an seinem Erfolg - und an seinen zwei strukturellen Schwächen.

Digital-Gadgets statt Dienstwagen: So werben Arbeitgeber um neue Mitarbeiterweiter...

(08.01.2020) Der Dienstwagen hat ausgedient, stattdessen locken Arbeitgeber neue Mitarbeiter mit Annehmlichkeiten wie neuester digitaler Technik, Gratisverpflegung und flexiblen Arbeitsmodellen.

New Work: Was Arbeitnehmer vom Chef erwartenweiter...

(20.12.2019) Mehrheit der Berufstätigen wünscht Weiterbildung, Altersvorsorge und gute Arbeitsatmosphäre, jeder Zweite möchte selbst über Arbeitszeit und Arbeitsort bestimmen. Aber auch bei geldwerten Leistungen sind die Arbeitnehmer anspruchsvoll.

Diese Berufe werden 2020 an Bedeutung gewinnenweiter...

(10.12.2019) Das Netzwerk LinkedIn hat 15 Trendjobs ermittelt, die auf dem deutschen Arbeitsmarkt besonders gefragt sind. Vor allem die Position des KI-Spezialisten ist im Kommen.

Nur jedes vierte Unternehmen kümmert sich aktiv um die Arbeitgebermarkeweiter...

(04.12.2019) Employer Branding, Active Sourcing und Social Recruiting sehen Personaler als wichtigste Trends im Recruiting. Bei der konkreten Umsetzung hapert es jedoch.
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Innenleben: Warum die Ausbeutung der Gig Economy funktioniertweiter...

(22.08.2019) Am Beispiel des E-Scooter-Anbieters Lime lässt sich studieren, wie ein Unternehmen vom Arbeitgeber zum digital organisierten Ökosystem für Mitarbeiter wird - mit allen Nachteilen.
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Die zehn wichtigsten Marketingberufe der Zukunftweiter...

(19.08.2019) Die Marketingwelt ändert sich durch die Digitalisierung rasant - und mit ihr auch die Marketingberufe. Die zehn wichtigsten neuen Marketingjobs der Zukunft und welche Voraussetzungen Sie dafür mitbringen müssen.

Digitale Transformation: Sieben Trends für Führungskräfteweiter...

(14.08.2019) Unternehmen brauchen zukunftsfähige Führungskräfte, die agil, strategisch und belastbar sind. Doch über die Hälfte hunderter im Jahr 2018 befragter Top-Manager aus 65 Ländern meinen, ihren Unternehmen würden die nötigen Kenntnisse fehlen, um eine digitale Transformation erfolgreich durchzuführen.
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Aufschieberitis im Marketing: So kommen Sie weg von der Prokrastinations-Inselweiter...

(02.08.2019) Die meisten Menschen haben Probleme mit der Prokrastination. Statt die Aufgaben zielgerichtet abzuarbeiten, surft man herum oder putzt die Tastatur. Wie Marketer der Aufschieberitis-Falle garantiert entkommen.