Herausforderungen der digitalen Transformation und die Veränderung der Rolle des Digitalverantwortlichen in mittelständischen und großen Unternehmen ist Thema dieses iBusiness Thinktanks, einer exklusiven virtuelle Gesprächsrunde auf C-Level.
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iBusiness Karriere
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Junge Menschen möchten bei Autofirmen arbeiten. Falls Google absagt.weiter...

(21.09.2021) Nicht nur bei der Bundestagswahl, sondern auch bei den attraktisten Arbeitgebern für junge Menschen steht das Auto als massiver Wahlgewinner fest. Neben einem bekannten Namen an der Spitze sind es vor allem Automobilhersteller, die das Ranking der attraktivsten ArbeitgeberInnen dominieren.

Führungskräfte fühlen sich gewappnet für neue Arbeitsanforderungenweiter...

(17.09.2021) Digitalisierungs-Schub, Homeoffice und hybrides Arbeiten - insbesondere für Führungskräfte sind in den letzten Monaten zahlreiche neue Anforderungen an Strukturen und Kommunikation entstanden. Wie hat sich der Arbeitsalltag von Führungskräften während der Pandemie verändert?

Diskriminierung bei Online-Bewerbungen: Vorwürfe gegen LinkedInweiter...

(14.09.2021) Offenbar hat das Business-Netzwerk Linkedin ein Problem mit einem voreingenommenen Algorithmus.

Leitfaden für die richtige Ausstattung von Heimarbeitsplätzenweiter...

(23.08.2021) Das Dokument enthält Empfehlungen für die Wahl der geeigneten Arbeitsmittel und Tipps zur produktneutralen Ausschreibung von Hardware für den Einsatz im Homeoffice.

Die große Ratlosigkeit: Welcher Politiker am meisten für Start-ups tutweiter...

(11.08.2021) Politikerinnen und Politiker haben bei Startups einen schweren Stand. Auf die Frage, welche Politikerin oder welcher Politiker die Interessen von Startups am besten vertritt, gibt es vor allem eine Reaktion: Schulterzucken.

Kununu zeigt detaillierte Gehaltsinformationenweiter...

(23.07.2021) Die Arbeitgeber-Bewertungsplattform Kununu ermittelt Gehaltsbänder zu den gefragtesten Berufsgruppen und zeigt ab sofort die Durchschnittsgehälter sowie Verteilung nach Berufserfahrung - vom Einstieg bis zum Spitzengehalt - an.
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Warum wir mit fatalen Fehlentscheidungen Projekte ruinierenweiter...

(22.07.2021) Jeder Mensch hat blinde Flecken - und nicht selten führen sie zu fatalen Fehleinschätzungen a la Flughafen Berlin. Aber: Psychologen haben längst erforscht, wie diese Verzerrungen entstehen. Wie Sie Ihr Projekt davor schützen.

Gorillas: "Diskriminierung und willkürliche Kündigungen"weiter...

(19.07.2021) Der Arbeitskampf beim Lebensmittel-Lieferdienst Gorillas spitzt sich zu. MitarbeiterInnen prangern willkürliche Kündigungen, Überstunden und mangelhafte Ausrüstung an.

GWA-Diversity-Studie: Luft nach oben in Kommunikationsagenturenweiter...

(07.07.2021) Während nach wie vor etwa 60 Prozent der Agenturbelegschaft Frauen sind, stellen sie etwa 18 Prozent der GeschäftsführerInnen in Agenturen. Deutliche Veränderungen gab es in den vergangenen Jahren vor allem auf der zweiten Führungsebene, wo der Frauenanteil aktuell bei 51 Prozent liegt. Dennoch gibt es noch Luft nach oben. Vor allem beim Gehalt.

Die Dmexco findet auch 2021 rein digital stattweiter...

(02.06.2021) Auch wenn im September das Herbstprogramm der Koelnmesse wieder vor Ort in den Kölner Messehallen starten soll, wird die Digitalmesse am 7. und 8. September als DMEXCO@home wie im Vorjahr digital stattfinden. Eine hybride Dmexco gibt es erst wieder ab 2022.