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Worauf es bei der Umsetzung einer Digital-Strategie ankommt, warum so viele Unternehmen scheitern und wie Sie dabei am besten vorgehen, um der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein, erklärt Tim Schestag, E-Commerce-Consultant von best it im Expert Talk.
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Bild: Geralt/Pixabay

Fachkräftemangel: Das große Warten - Und was Agenturen dagegen tun

09.03.2022 - Die Pandemie hat den 'War for Talents' nochmal verschärft, selten waren Interaktiv-Unternehmen und Digitalverantwortliche verzweifelter als heute. Stellen können kaum besetzt werden. Unternehmen müssen sich neu erfinden, damit der Fachkräftemangel sie nicht aus dem Rennen wirft. ExpertInnen sprechen über Wege aus der Krise.

von Christina Rose , Joachim Graf

HANDLUNGSRELEVANZ

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Technik
Medien
Wirtschaft
	heute	morgen	übermorgen

Die iBusiness-Handlungsmatrix zeigt, wie langfristig die vorgestellten Aufgaben angegangen werden müssen.

TL;DR

Es wird immer schwerer, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden und zu binden.

Sechs Monate und elf Tage. So lange dauert es gegenwärtig im Durchschnitt zwischen dem Schalten einer Stellenanzeige und dem Zeitpunkt, an dem die Personalverantwortlichen der Internetwirtschaft diese wieder abschalten. Entweder, weil die Stelle besetzt worden ist - oder aus Hoffnungslosigkeit.

Das ergab die aktuelle Auswertung der ausgeschriebenen Stellenangebote der Interaktivbranche auf iBusiness.de/jobs

, die der Crawler der iBusiness Jobbörse

auf den Online-Jobseiten von Agenturen und Dienstleistern der Interaktivbranche gefunden und in unser System eingespeist hat.

Di

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