In mittlerweile drei Wochen legt der Covid-19-Virus das öffentliche und private Leben in Deutschland weitestgehend lahm. Die Großzahl der deutschen Unternehmen befindet sich im Krisenmodus. Wer kann, versucht auf Homeoffice umzuswitchen. Klar ist, eine Entspannung der aktuellen Lage ist vorerst nicht Sicht. Für die Mehrheit der deutschen Digitaldienstleister stellt die Ausnahmesituation in Hinblick auf die Arbeitsorganisation kein Problem dar. So erfordern die neuen Gegebenheiten zwar neue Wege der Zusammenarbeit, für Digitalagenturen ist das jedoch nichts Neues. Um die Herausforderungen der virtuellen Zusammenarbeit zu meistern, ist beispielsweise das gesamtes Team von Valtech    "mit Laptops ausgestattet, unsere Prozesse sind fast vollständig digitalisiert. Alle Mitarbeiter haben eine Home-Office-Regelung unterzeichnet, die die Einhaltung von Mindeststandards für die Arbeits- und Informationssicherheit im Home-Office garantiert", beschreibt Uwe Tüben , Managing Director von Valtech, die aktuelle Arbeitsorganisation in seiner Agentur. Bei SYZYGY arbeitet ebenfalls der größte Teil der Mitarbeiter im Homeoffice. Als digitales Unternehmen verfügt die Agentur über die notwendige technische Infrastruktur und die entsprechenden Arbeitsprozesse, "was es uns ermöglicht hat innerhalb von wenigen Tagen diese Regelung umzusetzen." (Siehe Analyse: Wie Corona die Arbeitsorganisation auch bei Digitalen umkrempelt  )

Kundenkommunikation fast vollständig digital

Ebenso weitestgehend undramatisch gestalten sich für die umsatzstärksten deutschen Full-Service-Internetagenturen in der aktuellen Situation die Änderungen, um mit den eigenen Kunden Kontakt zu halten. Alle befragten Agenturen haben, wenn notwendig, ihre bestehende Infrastruktur, Prozesse und Tools entsprechend erweitert und arbeiten vollständig Remote, "um die operative Abstimmung und Zusammenarbeit mit unseren Kunden vollständig auf digitale und virtuelle Formate umzustellen", erklärt Harald Fel