Fachkräfte-Nachfrage in zwei Jahren nahezu verdoppelt

Nahezu alle untersuchten Industrien haben im betrachteten Quartal einen mehr oder weniger kräftigen Nachfrageschub erhalten. In Bezug auf ihre wirtschaftliche Situation wurden die Unternehmen zuversichtlicher und haben deutlich mehr Stellen ausgeschrieben als in der Vergangenheit.

Die stärksten Zuwächse verzeichnete die Nachfrage nach HR-Fachkräften (+80 Punkte auf 230), gefolgt von Life-Science-Fachkräften (+69 Punkte auf 314) sowie Ingenieurinnen und Ingenieuren (+24 Punkte auf 180). Dagegen war die Suche nach IT-Fachkräften im 4. Quartal zwar verhalten (+10 Punkte auf 239). Mit Blick auf das Vorquartal wurde allerdings eine überdurchschnittlich hohe Nachfrage von rund 30 Punkten für IT-Fachkräfte verzeichnet. Interessant vor allem: Der Index weist erstmals über 100.000 offene IT-Stellen im vierten Quartal aus. Besonders häufig ausgeschrieben wurden die Positionen des Datenbankentwicklers (+ 2 Punkte auf 385), des IT-Architekten (+17 Punkte auf 320) sowie des Security-Spezialisten (+38 Punkte auf 524). Das zeigt der aktuelle Hays-Fachkräfte-Index   .

Zweistellige Zuwächse in allen Branchen

In allen erhobenen Branchen gab es im Vorquartalsvergleich ausschließlich zweistellige Zuwächse. Die Personaldienstleisterbranche führt das Feld an (+48 Punkte auf 170). Diese vergleichsweise starke Zunahme scheint sich auch mit der anhaltend hohen Wechselbereitschaft der Beschäftigten zu begründen. Aber auch das Baugewerbe legt im letzten Quartal nochmals deutlich zu (+ 47 Punkte auf 282). Eine gegenläufige Entwicklung zum sonstigen schwachen vierten Quartal im Bau. Der Handel wird im vierten Quartal nochmals deutlich durch seinen Wachstumstreiber, dem Onlinegeschäft, beflügelt (+ 43 Punkte auf 246). Geringere Nachfragen erfuhren die Branchen der Finanzdienstleistung (+20 Punkte), der öffentlichen Verwaltung (+ 30 Punkte) sowie des verarbeitenden Gewerbes (+15 Punkte).