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Marktzahlenarchiv

Frauenanteile in Führungspositionen 2015

Laut der Auswertung der Top 50 des iBusiness-Internetagenturen-Rankings 2015 sitzen aktuell 4,1 Prozent Frauen in den Geschäftsführungen. Vergleicht man diese Zahl mit der der Mitarbeiterinnen in Interaktivagenturen insgesamt, zeigt sich eine deutliche Diskrepanz: Der Frauenanteil liegt nämlich bei 40 Prozent.

Datum und Quelle

27.05.2015 – Hightext Verlag

Preview von Frauenanteile in Führungspositionen 2015

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Der typische Vorname einer Geschäftsführerin einer im Internetagentur-Ranking gelisteten Agentur ist Peter oder Frank, Klaus oder Thomas, Matthias oder Sven. In dem rechten Teil der Grafik: Die Karriereaussichten von Frauen in der Interaktiv-Branche. (iBusiness)

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Diskriminierungsstudie 2021: Frauen in Deutschlands Digitalagenturen

(01.07.2021) "Männer sind Schweine". Oder liegt es an etwas anderes, dass Frauen in Internet-Agenturen nur selten als GeschäftsführerInnen arbeiten. Die iBusiness-Analyse von mehreren tausend Agenturen zeigt, wo die digitale Glasdecke zu finden ist - und wann sie bricht. Vielleicht.

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Digitalagentur wohin? Über Aufschwungfantasien, Spaltungstendenzen und Männerwirtschaft

(11.06.2021) Wohin sich die deutschen Digitalagenturen entwickeln, zeigt sich in unserer Spezialauswertung zum aktuellen Internetagentur-Ranking. Im Video-Podcast sprechen wir darüber, wo es die meisten Aufträge gibt und welches Problem die Aufschwungfantasien der Agentur-Vorstände beenden könnte.

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Wenig Frauen in deutschen Start-ups

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We can do it: Die Interaktivbranche ist angewiesen auf kompetente Frauen in allen Ebenen. Doch sie muss sie auch fördern. (The U.S. National Archives)

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Frauen ohne Chance in der Interaktiv-Wirtschaft: Wo die meisten Machos sitzen

(28.05.2015) Während sogar in den Vorständen der DAX-Unternehmen dank Frauenquote die Zahl der Frauen steigt, sieht es in der Digitalen Wirtschaft schwarz aus mit der Gleichstellung. Egal ob bei Deutschlands Top-Interaktivagenturen, bei SEOs oder deutschen Onlineshops: Die Branche steht immer noch mit beiden Beinen fest im 19. Jahrhundert. Die iBusiness-Studie zeigt, wohin die Entwicklung geht und warum sich gerade Internetunternehmen in Zukunft um einen hohen Frauenanteil bemühen müssen.