Von Mad Man zu Math Man - diese Skills sind im Marketing zukünftig wichtig
Jetzt herausfinden, welche Skills Sie morgen brauchen!
Marketing wandelt sich: Von Bauchgefühl zu datengetriebener Präzision. Erfahren Sie, welche Skills künftig zählen – und wie Sie Ihre Rolle im Marketing erfolgreich neu definieren.
Jetzt herausfinden, welche Skills Sie morgen brauchen!
Jetzt herausfinden, welche Skills Sie morgen brauchen!
Leuchtturm oder Blindflug: Wie richtige Datenanalyse und KI deinen Social Media Erfolg steuern
Insights aus Social Media Daten live entdecken!
Der Vortrag zeigt, wie KI aus Datenfluten wertvolle Muster liest, Trends sichtbar macht und datenbasierte Strategien ermöglicht. Social Media wird vom Blindflug zum gesteuerten Erfolg.
Insights aus Social Media Daten live entdecken!
Insights aus Social Media Daten live entdecken!
Bild: CollegeDegrees360/Flickr
Personalverantwortliche und Agenturgeschäftsführer sind verzweifelt auf der Suche nach Mitarbeitern. Vor allem Programmierer, Techniker und Designer werden gesucht.
Studie Internet-Recruiting: Programmierer und Designer verzweifelt gesucht
23.07.2015 - Das Personalkarussell in der Interaktivbranche dreht sich immer schneller: Agentur-Geschäftsführer und Personaler müssen weniger lange suchen, um Positionen zu besetzen - suchen aber gleichzeitig auch immer mehr Personal.
von Joachim Graf
HANDLUNGSRELEVANZ
|
|
Operativ |
Strategisch |
Visionär |
|
Technik |
|
|
|
|
Medien |
|
|
|
|
Wirtschaft |
|
|
|
|
|
heute |
morgen |
übermorgen |
Die iBusiness-Handlungsmatrix zeigt, wie langfristig die vorgestellten Aufgaben angegangen werden müssen.
Was zu tun ist:
Heute:
Mitarbeiter-Bindungsmaßnahmen ausbauen
Morgen:
Neue Mitarbeiterquellen (Arbeitsamt, EU-Europa, ältere Arbeitnehmer) anzapfen
Übermorgen:
Mehr selber ausbilden
, was ein Anstieg von 14 Prozent gegenüber dem Vorjahr ist. Die Branche stellt nach wie vor ein, weswegen erstmals im Internetagentur-Ranking die Mitarbeiterzahl in den Agenturen in etwa proportional zum durchschnittlichen Umsatz wuchs. Was den Umkehrschluss zulässt, dass Deutschlands Agenturen deutlich schneller wachsen könnten, fänden sie mehr Personal. Denn es bleibt das zentrale Branchenproblem, geeignetes Personal zu finden. Seit im vergangenen September rund um
Premium-Inhalt
Dieser Premium-Inhalt war am Erscheinungstag für Basis-Mitglieder öffentlich abrufbar. Wenn Sie diesen Beitrag jetzt abrufen möchten, werden Sie einfach Premium-Mitglied - aktuell mit bis zu 50% Preisvorteil!
Premium-Mitglied werden Login
Neuer Kommentar
Kommentare:
Schreiben Sie Ihre Meinung, Erfahrungen, Anregungen mit oder zu diesem Thema. Ihr Beitrag erscheint an dieser Stelle.
Chart-Archiv Marktzahlen zu dieser Analyse
Verwandte Beiträge zu dieser Analyse
