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Corporate-Weblogs: Deutsche Großkonzerne im Rückstand

von UKL

02.08.2006 (iBusiness) Noch in diesem Jahr soll die Anzahl der Corporate Blogs in US-amerikanischen Großunternehmen auf 70 Prozent anwachsen. Dabei haben die Analysten auch herausgefunden, was sich die Unternehmen für Betrieb ihrer Corporate-Weblogs ausgeben. In deutschen Großkonzernen scheinen Corporate-Weblogs noch kein großes Thema zu sein.

Laut dem aktuellen Report 'Corporate Weblogs: Deplayment, Promotion, and Measurement' von JupiterResearch   planen 35 Prozent der Großunternehmen noch in diesem Jahr mit einem eigenen Corporate-Weblog online zu gehen (iBusiness berichtete). Zusammen mit den bereits bestehenden Corporate Weblogs, die JupiterResearch mit 34 Prozent beziffert, haben damit 70 Prozent aller Site-Betreiber großer Unternehmen bis Ende 2006 ein Corporate-Weblog installiert.

Laut dem Report geben 64 Prozent der Entscheider zusammen weniger als 500.000 US-Dollar für die Entwicklung und den Betrieb der Corporate-Weblogs aus. Zudem hat die Untersuchung ergeben, dass die Weblogs noch zu wenig für 'Word-of-Mouth'-Werbung eingesetzt werden. Lediglich 32 Prozent der Marketing-Entscheider haben demnach angegeben, Weblogs für Mundpropaganda einzusetzen, um den Bekanntheitsgrad von Produkten und Dienstleistungen ihrer Unternehmen zu erhöhen.

Laut dem deutschen Blog-Evangelist Klaus Eck setzen hierzulande erst rund fünf Prozent der deutschen Unternehmen Corporate Blogs ein, nicht mitgerechnet die Blogs von Medienunternehmen. Im Vergleich zum Vorjahr hat sich die Zahl der Unternehmensblogs laut Eck damit verdreifacht. Allerdings seien Corporate-Weblogs hierzulande eher in kleinen und mittelständischen Unternehmen im Einsatz. Bei den deutschen Großkonzernen scheint der US-Trend noch nicht angekommen zu sein. Großkonzerne wie Siemens würden derzeit noch Intranet-Lösungen bevorzugen, so Eck (iBusiness berichtete).

Mit welchen Argumenten sich Unternehmen für den Einsatz von Corporate-Weblogs überzeugen lassen, lesen iBusiness-Premium-Mitglieder (und solche die es jetzt werden) exklusiv in Ausgabe 03/2006 des Multimedia-Trendletter iBusiness Executive Summary.

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