Recruiting bei Digitalunternehmen: So gelingt die Mission Onboarding

Der Konjunkturmotor läuft auf Hochtouren, die Wirtschaft brummt - und der Arbeitsmarkt ist so gut wie leer gefegt. Besonders betroffen ist der IT-Sektor. Schon seit Jahren werden dort mehr Bewerber nachgefragt als zur Verfügung stehen. Ende 2017 ist die Zahl der offenen Stellen nach Angaben des Branchenverbands Bitkom gegenüber dem Vorjahr noch einmal um acht Prozent auf 55.000 gestiegen. Im Jahr zuvor lag das Plus bereits bei 20 Prozent. Für Unternehmen bedeutet dies nicht nur, dass zahlreiche Stellen unbesetzt bleiben müssen. Qualifizierte Fach- und Führungskräfte sin