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Employer Branding: Wie Agenturen den Generationswechsel schaffen
Bild: BlueJeans Network

Employer Branding: Wie Agenturen den Generationswechsel schaffen

Kurze Innovationszyklen vs Fachkräftemangel, steigende Leistungsanforderungen vs Work-Life-Balance, Arbeitgeber vs Arbeitgebermarke - komplexe Spannungsfelder; dem müssen sich Interaktivunternehmen mit differenzierten Personalstrategien stellen.

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