Expert Talk: "Verzahnung von Marketing und Vertrieb hat riesigen Effekt"
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"Effizienz" ist 2024 zu einem der wichtigsten Stichworte erfolgreicher Unternehmen geworden. Das gilt insbesondere für die Zusammenarbeit von Marketing und Vertrieb - die Budgets sind schließlich überall knapper geworden. Wie sich Unternehmen richtig aufstellen, damit die Umsätze flutschen, erklärt HubSpot-Managerin Josephine Wick Frona im iBusiness Expert Talk.Video-Podcast ansehen
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Wer nutzt Bezahlinhalte im Internet? Welche Inhalte werden bevorzugt gekauft und abonniert? Wie hoch ist die Ausgabebereitschaft für Paid-Content?
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Bild: Stephanie Hofschlaeger/PIXELIO
Games werden zum ersten Schnupperkurs zwischen Arbeitgeber und Bewerber
Recrutainment: Wie Games und Simulationen die Mitarbeitergewinnung unterstützen
24.11.2011 - Um an geeignete Mitarbeiter zu kommen, gehen Unternehmen immer ungewöhnlichere Wege - so zum Beispiel über Games und spielerische Ansätze. Reality-Check des zukünftigen Rekrutierungsinstruments Recrutainment.
von Markus Howest
Von Montag bis Freitag die typische Woche eines Postboten in der Ausbildung zu durchlaufen, das bietet der französische Postdienstleister Formaposte 
in seinem Recrutainment-Format "Facteur Academy
" interessierten Nutzern an, um den realen Alltag eines Postboten kennenzulernen. Auf diese Weise kann sich der Interessent einerseits mit den wesentlichen Kompetenzanforderungen auseinandersetzen und andererseits eine Bewerbung erspielen.
Weil Games in sozialen Netzwerken immer beliebter werden, liegt auch für die Hotelgruppe Marriott International
der Gedanke nahe, ihren aktuell hohen Personalbedarf a
in seinem Recrutainment-Format "Facteur Academy
" interessierten Nutzern an, um den realen Alltag eines Postboten kennenzulernen. Auf diese Weise kann sich der Interessent einerseits mit den wesentlichen Kompetenzanforderungen auseinandersetzen und andererseits eine Bewerbung erspielen.Weil Games in sozialen Netzwerken immer beliebter werden, liegt auch für die Hotelgruppe Marriott International
der Gedanke nahe, ihren aktuell hohen Personalbedarf a
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