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Studie: Operative Herausforderungen für Agenturen Zur Studie "Digitalagenturen im Umbruch"

Unsere exklusive Erhebung zeigt: Steigender Effizienzdruck, unsichere Datenlagen und der Einfluss von KI zwingen Agenturen dazu, operativen Strukturen und Geschäftsmodell grundlegend neu auszurichten.
Zur Studie "Digitalagenturen im Umbruch"

Bild: Bogsaf/Pixabay

Löwen statt Lamas: Zehn Erfolgsrezepte, den idealen Mitarbeiter zu finden

22.09.2017 - Erschreckend viele Digital-Entscheider stellen die falschen Mitarbeiter ein. Das gilt vor allem in Segmenten, wo Fachkräfte heiß umworben sind. Wie man verhindert, dass man auf Löwenjagd geht, aber nur mit Lamas zurückkommt.

von Joachim Graf

HANDLUNGSRELEVANZ

	Operativ	Strategisch	Visionär
Technik
Medien
Wirtschaft
	heute	morgen	übermorgen

Die iBusiness-Handlungsmatrix zeigt, wie langfristig die vorgestellten Aufgaben angegangen werden müssen.

TL;DR

Ohne eine langfristige HR-Strategie und ein Mitarbeiterbindungsprogramm wird man immer wieder die falschen Mitarbeiter einstellen.

Zwei Wörter sind es, die Personalverantwortliche in der deutschen Internet-Wirtschaft besonders gut buchstabieren können: "Fachkräftemangel" ist das eine. Und "Geduld" das andere. In elf der 13 von uns untersuchten Gewerke stieg die Zahl der gesuchten Mitarbeiter auf neue All-Time-Höchststände. Denn nach wie vor dauert es im Schnitt 146 Tage, bis ein HR-Manager eine offene Stelle besetzen kann, wie die Auswertung der Stellenanzeigen zeigt, die der Crawler der iBusiness Jobbörse auf den Online-Jobseiten von Agenturen und Internet-Unternehmen gefunden hat. Kontinuierlich fehlen in der Branche viele tausend quali

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Chart-Archiv Marktzahlen zu dieser Analyse

Laufende Interaktiv-Stellenanzeigen KW 1/2015 bis KW 29/2017 auf iBusiness.de/jobs

(27.07.2017)

Ausgeschriebene Interaktiv-Stellenanzeigen in Deutschland nach Gewerken

(15.05.2018)

Laufende Programmierer-Stellenanzeigen KW 1/2015 bis KW 45/2017 auf iBusiness.de/jobs

(15.11.2017)

Laufende Onlinemarketing-Stellenanzeigen KW 1/2015 bis KW 45/2017 auf iBusiness.de/jobs

(15.11.2017)

Durchschnittliche Standzeit ausgelaufener Interaktiv-Stellenanzeigen KW1/2014 bis KW29/2017

(27.07.2017)

Laufende Techniker-Stellenanzeigen KW 1/2015 bis KW 29/2017 auf iBusiness.de/jobs

(27.07.2017)

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Bild: Christoph Klaar

Christoph Klaar
(Office Partner)

Herausforderungen für Unternehmen in der modernen Arbeitswelt

Die moderne Arbeitswelt stellt Unternehmen vor immer neue Herausforderungen. Disruptive Technologien wie Künstliche Intelligenz haben das Potential, nicht nur unseren privaten, sondern auch unseren beruflichen Alltag zu transformieren.

Um diese Potentiale zu nutzen, braucht es gut geschulte Mitarbeiter - doch der Fachkräftemangel erschwert es Unternehmen, das passende Personal zu finden und in einem umkämpften Markt von sich zu überzeugen.

Christoph Klaar von der OFFICE Partner GmbH verrät Ihnen, wie Sie diesen Herausforderungen begegnen können und welche Rolle moderne Hardware dabei spielt.

Vortrag im Rahmen der Zukunftskonferenz 26. Trends in ECommerce, Marketing und digitalem Business am 02.12.25, 10:30 Uhr

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