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 (Bild: Bogsaf/Pixabay)
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Löwen statt Lamas: Zehn Erfolgsrezepte, den idealen Mitarbeiter zu finden

22.09.2017 - Erschreckend viele Digital-Entscheider stellen die falschen Mitarbeiter ein. Das gilt vor allem in Segmenten, wo Fachkräfte heiß umworben sind. Wie man verhindert, dass man auf Löwenjagd geht, aber nur mit Lamas zurückkommt.

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Die iBusiness-Handlungsmatrix zeigt, wie langfristig die vorgestellten Aufgaben angegangen werden müssen.
TL;DR
Ohne eine langfristige HR-Strategie und ein Mitarbeiterbindungsprogramm wird man immer wieder die falschen Mitarbeiter einstellen.
Zwei Wörter sind es, die Personalverantwortliche in der deutschen Internet-Wirtschaft besonders gut buchstabieren können: "Fachkräftemangel" ist das eine. Und "Geduld" das andere. In elf der 13 von uns untersuchten Gewerke stieg die Zahl der gesuchten Mitarbeiter auf neue All-Time-Höchststände. Denn nach wie vor dauert es im Schnitt 146 Tage Relation Browser , bis ein HR-Manager eine offene Stelle besetzen kann, wie die Auswertung der Stellenanzeigen zeigt, die der Crawler der iBusiness Jobbörse Relation Browser auf den Online-Jobseiten von Agenturen und Internet-Unternehmen gefunden hat. Kontinuierlich fehlen in der Branche v

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