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Employer Marketing ist die Achillesferse deutschsprachiger Interaktiv-Agenturen und -Dienstleister, wie aus der aktuellen Jobmarkt-Erhebung von iBusiness hervorgeht (Bild: E.Peiffer)
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Bild: E.Peiffer unter Creative Commons Lizenz by-sa
Employer Marketing ist die Achillesferse deutschsprachiger Interaktiv-Agenturen und -Dienstleister, wie aus der aktuellen Jobmarkt-Erhebung von iBusiness hervorgeht

Studie: Agenturen verlieren den War for Talents

17.11.2017 - Die aktuelle iBusiness-Stellenmarktauswertung zeigt die Achillesferse der deutschsprachigen Digitalindustrie. Die Probleme für Agenturen und Dienstleister werden immer größer. Noch nie seit Beginn unserer Erhebung wurden so viele Mitarbeiter gesucht.

HANDLUNGSRELEVANZ

 
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Die iBusiness-Handlungsmatrix zeigt, wie langfristig die vorgestellten Aufgaben angegangen werden müssen.
TL;DR
Die Situation im Stellenmarkt wird für Agenturen immer bedrohlicher.
Bei den Studien zum Jobmarkt in der deutschsprachigen Interaktiv-Industrie ist es wie bei den Meeresprognosen der Klimaforscher: Mit jeder neuen Veröffentlichung sind die Flutstände höher und die Prognosen bedrohlicher.

Ende Oktober 2017 übersprang die Zahl der ausgeschriebenen Positionen der Interaktivbranche auf iBusiness.de/jobs zur Homepage dieses Unternehmens Relation Browser erstmals die Marke von 7.200 gleichzeitig ausgeschriebener Stellen. Das ist ein Wachstum von 17 Prozent seit Jahresbeginn 2017. Das geht aus der Auswertung der Stellenanzeigen hervor, die der Crawler der iBusiness Jobbörse Relation Browser auf den Online-Jobseiten

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