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Die Zukunft der Digitalagenturen Zum Online-Dossier
Welche Geschäftsmodelle sichern in KI-Zeiten Digitalagenturen das Überleben? Wie geht es den deutschsprachigen Agenturen wirklich? Die die wichtigsten Analysen und Marktstudien:
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Fünf Berufe sind es, die in den vergangenen zwei Jahren signifikant bei den Agentur-Chefs an Interesse gewonnen haben (Bild: Microsoft)
Bild: Microsoft
Fünf Berufe sind es, die in den vergangenen zwei Jahren signifikant bei den Agentur-Chefs an Interesse gewonnen haben

Studie: Das sind die fünf Top-Jobs der deutschen Internet-Wirtschaft

16.03.2016 - Die Zahl der von deutschsprachigen Agenturen gesuchten Interaktiv-Profis wächst unaufhaltsam: Die fünf Digital-Berufe, die Agenturchefs am schmerzlichsten suchen, hat nun eine iBusiness-Auswertung ermittelt.

HANDLUNGSRELEVANZ

 
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Die iBusiness-Handlungsmatrix zeigt, wie langfristig die vorgestellten Aufgaben angegangen werden müssen.
TL;DR
Die Zahl der von Deutschlands Agenturchefs gesuchten Mitarbeiter steigt seit Anfang 2016 noch einmal stark an. Auch die Standzeit der geschalteten Anzeigen erhöht sich - ein Zeichen für einen leer gefegten Markt.
Nie waren es mehr: Die Zahl der laufenden Stellenanzeigen der Interaktiv-Branche auf iBusiness.de/jobs hat sich seit Jahreswechsel um zwölf Prozent erhöht. Aktuell haben Deutschlands Interaktiv-Agenturen und Dienstleister über 5.600 Positionen ausgeschrieben.

Das geht aus der Auswertung der Stellenanzeigen hervor, die der Crawler der iBusiness Jobbörse Relation Browser auf den Online-Jobseiten von Agenturen und Dienstleistern der Interaktivbranche gefunden hat. Noch dramatischer zeigt sich die Situation, wenn man sie mit unserer Auswertung vom Oktober 2015 vergleicht: Damals waren es knap

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